Wofür steht Solcept?

Wir sind eine Organisation von Ingenieuren für Ingenieure. Sehr gute Ingenieure sollen bei uns ein Umfeld finden, in welchem sie zum besten embedded Entwicklungsteam zusammenwachsen. Unsere Kunden profitieren von der langjährigen Erfahrung unserer Ingenieure (im Schnitt über 15 Jahre), welche nebst erhöhter Effizienz vor allem auch dazu führt, dass wir uns sehr schnell in neue Gebiete und Probleme einarbeiten.

Wir bieten Jahresarbeitszeit, Mitsprache und eine gleichmässige Gewinnverteilung an alle Mitarbeiter, auch sind Teilzeit und Home-Office möglich. 5% der Arbeitszeit sind für Weiterbildung reserviert, so dass wir immer auf dem neuesten Stand bleiben.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass es bei uns nur "Happy Engineering" gibt, sondern die immer neuen Aufgaben, die Erfüllung der Aufwand- und Terminziele und die gleichzeitige Erreichung exzellenter Qualität beschäftigen uns jeden Tag. Um dennoch Zeit für die kreative Ingenieursarbeit zu haben, führen wir wiederkehrende Aufgaben gemäss unseren Prozessen aus.

Was ist unser Ziel?

Solcept schafft Exzellenz
für ein Maximum an Kundennutzen auf Basis unserer Mitarbeiter mit optimaler Fach- und sozialer Kompetenz und einer vorbildlichen Firmenkultur.

Welchen Mehrwert bieten wir?

Unseren Kunden und unseren Mitarbeitern

Wir lernen ständig
um diese drei Gebiete möglichst zur Deckung zu bringen:

  1. Wir maximieren den Kundennutzen mit erfahrenen Ingenieuren und effizienten Prozessen: Qualität – auf Termin – im Budget

    • Wir alle pflegen unsere Prozesse, damit unserer Kunden wenig eigene Ressourcen, wenig eigenes Wissen und wenig eigene Energie einsetzen müssen, um Produkte ohne Qualitätsprobleme innerhalb des Budgets und zum vereinbarten Termin zu bekommen.
    • Jeder entwickelt seine technischen und sozialen Kompetenzen.

  2. Wir arbeiten alle daran, dass sich jeder fachlich und persönlich einbringen und weiterkommen kann

    • Wir alle sind verlässlich und jeder übernimmt Verantwortung.
    • Jeder bringt seine individuellen Stärken zum Tragen, indem wir uns gegenseitig unterstützen und ergänzen.
    • Wir alle suchen für Ingenieure interessante und herausfordernde Arbeit.
    • Alle Mitarbeiter gestalten die Unternehmung mit.

  3. Wir pflegen mit unseren Kunden partnerschaftliche Beziehungen

    • Wir alle sind transparent und professionell.
    • Wir alle nehmen auch die Perspektive des Kunden ein.
    • Jeder kommuniziert mit Empathie, Echtheit und Wertschätzung.
    • Jeder verpflichtet sich dem Erfolg des Kunden.

Wie gehen wir dort hin?

Indem wir unsere Werte leben

  • Kommunikation: Empathie - Echtheit - Wertschätzung
    Wir kommunizieren offen, ehrlich und mutig, unterstützen uns gegenseitig und bringen uns und unsere Kunden durch klares und konstruktives Feedback weiter
  • Autorschaft: Verantwortung
    Wir stehen für unsere Resultate ein, verschweigen keine Probleme, haben eine positive Einstellung und holen aktiv Informationen ein.
  • Begeisterung: für Technik und Projekte
    Wir entwickeln saubere Lösungen und wollen wissen, wie es funktioniert und wir engagieren uns für unsere Projekte unsere Kunden und die Firma.
  • Nachhaltigkeit: bleibende Werte für unsere Kunden
    Wir haben den Mut, langfristigen Projekterfolg (z.B. TCO (Total Cost of Ownership)) höher zu werten als kurzfristige Scheingewinne.

Lassen Sie uns Ihre Idee/ Ihr Projekt diskutieren